Las salteñas son mayoría entre los egresados universitarios y ganan 30,7% menos

En Salta hay más mujeres que varones entre quienes terminan la universidad y, aun así, ellas ganan en promedio 30,7% menos. Las dos puntas de esa foto están en el mismo documento: el informe "Rol de las mujeres en Salta" que la Dirección General de Estadísticas y Censos de la Provincia presentó la semana pasada y que publicó este lunes El Tribuno.

Los datos de escolaridad, trabajo e ingresos salen de la Encuesta Permanente de Hogares que el INDEC levantó en el último trimestre de 2025.

El título lo tienen ellas

Cuanto más alto el escalón educativo, mayor la ventaja femenina. Las mujeres son el 51,5% de quienes completaron la primaria, el 53,2% de quienes terminaron la secundaria y el 57,7% de quienes cerraron un terciario o una carrera universitaria: casi seis de cada diez egresados.

La matrícula de 2025 anticipa que va a seguir así. En la Universidad Provincial de Administración, Tecnología y Oficios ellas eran el 63,1% de los inscriptos; en la Universidad Católica de Salta, el 60,4%; en la Universidad Nacional de Salta, el 58,8%.

El trabajo lo tienen ellos

Del aula al empleo la ventaja se da vuelta. Al cierre de 2025 trabajaba o buscaba trabajo el 39,4% de las salteñas y el 52,8% de los salteños: trece puntos de distancia. La tasa de empleo repite la brecha, 36,6% contra 50,2%. Y entre quienes buscan y no encuentran, ellas están peor: 7% de desocupación frente a 4,9%.

Tener empleo tampoco iguala. Una de cada siete trabajadoras querría más horas y no las consigue, contra una de cada diez entre los varones. Arriba de la pirámide, siete de cada diez patrones son hombres. Abajo, dos de cada tres personas que trabajan para un familiar sin cobrar nada son mujeres.

Dos mercados laborales que casi no se tocan

Varones y mujeres trabajan, literalmente, en rubros distintos. Ellas se concentran en comercio (21,2%), servicio doméstico (14,1%), hotelería y gastronomía (13,8%) y enseñanza (13,1%). Ellos, en la construcción (20%) y el comercio (18,6%).

Los extremos de esa separación son dos rubros espejo: el servicio doméstico ocupa al 14,1% de las mujeres y a apenas el 0,6% de los varones, y en la construcción la relación se invierte, 20% contra 0,6%.

El negro y el bolsillo

Trabajar sin registrar es más frecuente entre ellas: 55,5% contra 50,5%. En febrero el gobernador Gustavo Sáenz había usado una cifra parecida para respaldar la reforma laboral, cuando dijo que más del 55% de los trabajadores salteños está en negro. El informe provincial agrega lo que ese promedio tapa: cinco puntos de diferencia según el género. En octubre, la medición nacional ya había puesto al noroeste entre las regiones con más informalidad del país.

Todo eso termina en el ingreso, y ahí reaparece el 30,7% del principio. Hay otro número que lo acompaña: seis de cada diez salteñas están en la mitad de la población que menos gana.

Quién toma las decisiones

En los cargos electivos la proporción se invierte respecto de las aulas. El Senado provincial tiene 2 mujeres sobre 23 bancas, las de Anta y Rosario de Lerma. En Diputados son 14 sobre 60. Y de los sesenta municipios, ocho están a cargo de una intendenta.

El Poder Judicial es la excepción: en octubre de 2025 había allí 1.580 mujeres y 1.021 varones, con mayor peso femenino entre funcionarios y personal administrativo.

El informe mide y describe. No anuncia ninguna medida para cerrar lo que midió.