Una fábrica de tractores de Córdoba faltó a una audiencia laboral y ofrece retiros a un tercio de su planta

El conflicto por la fábrica de tractores Pauny, en Las Varillas, Córdoba, lleva diez días y este jueves sumó un capítulo más tenso: la empresa no se presentó a una audiencia convocada por la autoridad laboral provincial y comunicó que tampoco va a participar de futuras instancias de negociación. En paralelo, planteó que 150 de los 450 trabajadores de la planta se sumen a un retiro voluntario.

La audiencia había sido convocada después de una denuncia de los delegados y la comisión directiva de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), delegación San Francisco, que acusó a la compañía de incumplir obligaciones legales y convencionales. La información sobre lo que pasó ese día no salió de la empresa, sino de un comunicado del sindicato: Pauny, desde que empezó el conflicto, solo difundió un texto la semana pasada, en el que atribuyó sus problemas a una crisis que golpea al sector hace dos años y pidió margen para entregar tractores ya comprometidos.

Según ese comunicado gremial, los titulares de la firma, Raúl Giai Levra y José María López, enviaron una nota para justificar la ausencia y adelantar que no irían a próximas citaciones. Ahí propusieron que los 150 retiros se paguen con las indemnizaciones de ley divididas en 12 cuotas, y lo justificaron en la necesidad de ajustar la estructura de la empresa a la demanda actual.

La UOM cuestionó que la compañía no haya explicado de dónde saldría la plata para afrontar ese pago. El sindicato también rechazó el argumento empresario de que la ocupación pacífica de la planta frena el ingreso y las tareas industriales: según los trabajadores, la producción está parada desde hace meses por falta de materiales, consecuencia de deudas e incumplimientos de la propia empresa, no de la medida gremial.

Para la UOM, el planteo de los retiros es directamente "una represalia por la actividad gremial" de esos trabajadores, que participaron de los reclamos planteados en una audiencia anterior. El sindicato también rechazó advertencias de sanciones disciplinarias contra quienes mantienen la ocupación.

El comunicado agrega otro punto de tensión: los representantes de Pauny habrían condicionado la presentación de un plan de pago de los salarios adeudados a que primero se levante la ocupación. Para el gremio, esa condición es una forma de presión que no resuelve el problema de fondo, porque la empresa sigue sin decir cuándo ni cómo va a pagar los sueldos pendientes.

El sindicato insiste en el pago íntegro de la deuda salarial, le exige a la compañía un plan que explique cómo piensa salir de la crisis sin perder puestos de trabajo y pidió que la Secretaría de Trabajo cite a la totalidad de los socios de Pauny.

El caso fue difundido por La Nación a partir del comunicado sindical, ya que la empresa, más allá de esa nota de ausencia, no dio otra versión pública del conflicto.