Proveedores mineros alertan por la falta de mano de obra calificada en la Puna

El boom minero que transforma la geografía y la economía de la Puna salteña enfrenta un cuello de botella tan silencioso como crítico: la escasez de trabajadores locales con la capacitación específica que exige una industria de alta complejidad tecnológica. Frente a este escenario, la Cámara de Proveedores de Servicios Mineros y Turísticos de la Puna —que nuclea a setenta empresas del sector— puso sobre la mesa la urgencia de aceitar los engranajes de la formación y certificación de oficios, advirtiendo que el potencial de empleo genuino que genera la actividad corre el riesgo de no ser aprovechado por los habitantes de la provincia si no se acortan las distancias entre la academia y las demandas de las operadoras.

El reclamo empresarial encontró eco en la Legislatura provincial, donde la Comisión de Minería del Senado mantuvo un encuentro ampliado con autoridades de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) para analizar una robusta oferta académica diseñada a medida de las necesidades regionales.

El plan sobre la mesa contempla desde tecnicaturas de tres años y trayectos cortos de formación profesional hasta licenciaturas en ciencia de datos, ingenierías especializadas y soporte técnico en eficiencia energética y gestión de recursos naturales. Con el objetivo de garantizar que los puestos de trabajo queden en manos locales, los legisladores y las casas de altos estudios continuarán afinando una estrategia conjunta para transformar el potencial productivo del subsuelo en oportunidades concretas de desarrollo sostenible para toda la región.