El Gobierno nacional dice que no son las empresas que cierran las que explican la caída del empleo

El Gobierno nacional salió a responder una de las preguntas más incómodas de la coyuntura económica: por qué sigue cayendo el empleo privado. Según publicó lanacion.com.ar, un informe oficial sostiene que la explicación no está en las empresas que bajan la persiana, sino en las que se achican y siguen funcionando.

El dato de partida es duro: en el primer trimestre del año se registraron 4287 empresas menos con empleados en blanco respecto del trimestre anterior, una baja del 0,7% sobre un universo de casi 579.000 firmas. En el mismo período se perdieron 34.000 puestos de trabajo asalariados registrados en el sector privado, una caída del 0,5%.

El estudio pertenece al Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial, que depende de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, y toma como base los registros del Sistema Integrado Previsional Argentino que administra ARCA.

La lectura que hacen los técnicos tiene dos capítulos. El primero apunta a que los trabajadores que quedan afuera no salen, en su mayoría, de compañías que desaparecen: salen de empresas que siguen abiertas pero recortan plantilla. El segundo capítulo va más atrás en el tiempo y dice que el problema de fondo es otro: desde 2011 nacen pocas firmas nuevas y son chicas, un fenómeno que el informe atribuye a la falta de crecimiento económico sostenido.

Los números detrás de la foto

Durante el primer trimestre abrieron 14.405 empresas, el 2,5% del total, que sumaron 41.567 empleos. En simultáneo cerraron 18.692 compañías, el 3,2% del total, que se llevaron 42.381 puestos. El cruce entre aperturas y cierres —lo que el informe llama demografía empresarial— dejó casi neutro ese movimiento, con un saldo de 800 empleos menos.

La diferencia más grande aparece en otro grupo: las empresas que ya existían. Hubo 58.982 firmas en expansión que crearon 197.114 empleos, contra 71.652 firmas en contracción que destruyeron 230.305. Ese cruce es el que explica la mayor parte de la pérdida neta de 33.191 puestos en los primeros tres meses del año. El 67,7% de las firmas, de todos modos, no movió su plantilla.

El propio informe marca que esta lectura corresponde sólo al primer trimestre de 2026, porque en el tercer y cuarto trimestre del año pasado la pérdida de empleo por el mismo fenómeno fue, según reconoce el Gobierno, "sustancialmente mayor": cerca de 9400 puestos, contra los 800 del período actual.

Qué pasa con el resto de los indicadores

El combo de datos no llega solo. Según la Encuesta Permanente de Hogares del Indec, la desocupación subió al 7,9% en el segundo trimestre, 0,3 puntos más que en la medición anterior, mientras la tasa de actividad llegó a 48,9% y la de empleo se mantuvo en 45%. En julio, además, la Secretaría de Trabajo contabilizó 12.716 empleos registrados menos, con lo que la baja acumulada en la gestión de Javier Milei llegó a 266.000 puestos, y el empleo privado en blanco encadenó catorce meses seguidos de caída.

El mismo informe de generación del ingreso del segundo trimestre muestra un corrimiento hacia el trabajo no asalariado: los puestos de cuentapropistas y patrones treparon 3,9% interanual y fueron el único segmento que empujó el promedio general a terreno positivo, mientras el empleo asalariado en blanco bajó 1,4% en el mismo lapso.

En el stock total de empresas la foto de un año muestra una pérdida acumulada de 15.475 firmas, un 3,1% menos, y si se compara contra diciembre los cierres de 2026 ya suman 9682 unidades. Desde fines de noviembre de 2023, cuando había 512.357 empresas registradas, la baja absoluta durante la gestión de Milei asciende a 32.290 compañías.

El Gobierno sostiene además que esta dinámica no es exclusiva de la Argentina y que, de hecho, la incidencia de aperturas y cierres sobre el empleo total tocó un mínimo histórico en el primer trimestre de 2026, sin contar el período atípico de la pandemia por coronavirus. La creación de empresas, agregan los técnicos de Capital Humano, viene golpeada por la falta de un ciclo de crecimiento sostenido desde 2011, y aunque desde 2024 subió el tamaño promedio de las firmas que arrancan, ese avance todavía no alcanza para compensar la menor contribución de las aperturas nuevas al empleo total.