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Paritarias 2026: incremento del 10% hasta junio y pago del incentivo docente con adicionales

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El Gobierno provincial y los gremios estatales rubricaron el acuerdo salarial correspondiente al primer semestre de 2026, que establece un incremento total del 10% para los trabajadores de la administración pública.

La actualización se aplicará de manera escalonada: 2,9% en febrero, 2% en abril, 2% en mayo y 3,1% en junio, alcanzando así el porcentaje previsto para la primera mitad del año. El entendimiento incluye además la reactivación de la Compensación Transitoria Docente, con retroactividad a enero.

A la mejora salarial se suma el otorgamiento de adicionales por asistencia crítica, dedicación y alta por baja, medidas orientadas a fortalecer el funcionamiento de áreas sensibles y reconocer el compromiso del personal. También se anunció el inicio de un proceso paulatino de regularización de ordenanzas de escuelas.

Desde el Ejecutivo destacaron que, desde diciembre, la Provincia viene implementando una política de pagos cada 15 días, que incluyó aguinaldo y un bono extraordinario de $200.000, en el marco de una estrategia que busca sostener el empleo público, garantizar los servicios esenciales y mantener el equilibrio fiscal.

En ese contexto, se subrayó que las próximas 20 semanas estarán contempladas con aumentos y adicionales, apuntando a brindar previsibilidad a las familias estatales.

En cuanto al cronograma de pago, se informó que el sábado 28 del corriente todos los trabajadores de la administración pública percibirán los haberes de febrero con los incrementos y el incentivo docente ya incorporados.