Un programa municipal conecta a vecinos, empresas y educación para achicar la brecha entre lo que se estudia y lo que el mercado demanda.
En un contexto donde conseguir empleo dejó de ser lineal y previsible, la Municipalidad de Salta presentó la Ruta del Trabajo, una iniciativa que busca ordenar el mapa laboral y ofrecer respuestas concretas a quienes hoy están desocupados, buscan su primer empleo o intentan definir qué estudiar.
El programa, impulsado por la Secretaría de Gobierno y la Oficina de Empleo, propone un recorrido en tres jornadas que combina diagnóstico del mercado, orientación educativa y búsqueda activa de trabajo. El foco está puesto en escuchar a las empresas y traducir esa información en decisiones reales para los vecinos.
Las inscripciones ya están abiertas y el cupo es limitado a 650 personas. Los interesados pueden anotarse a través del sitio web municipal, las redes oficiales o por WhatsApp al 3872158121.
El primer encuentro se realizará el jueves 8 de enero en el Distrito Cultural “Dino” Saluzzi, en avenida Independencia 910. Allí, referentes de empresas de distintos sectores —especialmente gerentes de Recursos Humanos— explicarán qué perfiles se demandan hoy y cuáles tendrán mayor salida laboral en 2026 y 2027. “La idea es que sean las propias empresas las que le digan a la gente qué estudiar y en qué capacitarse”, resumió el secretario de Gobierno, Nicolás Martorell.
La segunda jornada, prevista para el 15 de enero, estará dedicada a la oferta educativa. Universidades, institutos y terciarios —entre ellos la UNSa y la UCASAL— presentarán carreras, tecnicaturas y formaciones alineadas con las necesidades del mercado laboral que viene.
El cierre será el 23 de enero y estará orientado de lleno a la inserción laboral. Habrá talleres para armar o mejorar el currículum, optimización de perfiles de LinkedIn, sesiones de fotografía profesional, asesoramiento de imagen y simulacros de entrevistas. Además, se montará una feria de empleo con stands de empresas para que los participantes puedan entregar su CV y dialogar directamente con reclutadores.
Entre las firmas que ya confirmaron su participación se encuentran Marinaro, Grupo Cenoa, Fadua, Eramine y Ganfeng, entre otras.
Martorell destacó que la información recabada durante la Ruta del Trabajo también servirá para redefinir la oferta de la Escuela de Emprendedores, que en el último año capacitó a más de 100 mil personas. “Capacitar por capacitar no alcanza: los cursos tienen que responder a lo que realmente pide el mercado”, señaló.
La propuesta apunta a algo más ambicioso que un taller o una feria: ordenar expectativas, reducir frustraciones y transformar la búsqueda de empleo en una estrategia con datos, contactos y horizonte claro.
