Por estos días, el jefe de Gabinete Manuel Adorni se presenta como uno de los más acérrimos críticos de la “industria del juicio” a la que el Gobierno de Javier Milei propone poner fin con la Reforma Laboral. Sin embargo, corría el año 2017 cuando un joven Adorni, por entonces un tuitero incipiente que se mantenía distante de cualquier cargo en el Estado, demandó a su empleador por haberlo echado y le sacó 60 mil dólares al tipo de cambio de entonces.
Antes de asumir funciones en el Gobierno nacional, Manuel Adorni protagonizó un extenso conflicto laboral con su antiguo empleador, una empresa vinculada a la industria automotriz.
En 2016, el actual jefe de Gabinete presentó una demanda por despido sin causa y denunció que parte de su salario era abonado en negro. El reclamo terminó con un acuerdo conciliatorio por un monto equivalente a más de U$D 60.000, al valor de la época.
La demanda fue iniciada contra Mapemfi S.A., agente oficial de Renault, empresa en la que Adorni trabajó durante casi 15 años. También incluyó a Renault Argentina S.A., Plan Rombo S.A. y Centro Automotores S.A., a las que atribuyó una eventual responsabilidad solidaria.
El proceso comenzó en mayo de 2016, luego de que la empresa intimara a Adorni a justificar ausencias laborales bajo apercibimiento de abandono de trabajo. En un telegrama enviado a la firma, el entonces empleado rechazó esa acusación y sostuvo que se le había negado el ingreso a su puesto.
En ese mismo intercambio, el ahora funcionario, denunció “faltas graves alejadas de la buena fe laboral” y afirmó que percibía parte de su remuneración sin registrar. Según consta en la demanda, declaró haber cobrado mensualmente una suma fija “en negro” y que su fecha de ingreso había sido registrada dos años después de haber comenzado a trabajar.
