El Ejecutivo propuso desembolsos cada 15 días durante diciembre y enero, sumas extraordinarias y adelantos salariales. La paritaria quedó abierta y habrá otra reunión la próxima semana.
La definición del Presupuesto Provincial 2026 despejó el camino para que el Gobierno de Salta retomara este miércoles la negociación paritaria con los gremios estatales. La reunión, realizada en Casa de Gobierno, reunió a ministros y referentes sindicales en un clima de análisis económico y búsqueda de acuerdos para el corto plazo.
Según expuso el Ejecutivo, el escenario provincial exige medidas que acompañen el ritmo de la inflación y sostengan el consumo, por lo que presentó una propuesta basada en desembolsos quincenales. El esquema contempla el pago del medio aguinaldo el 16 de diciembre, la acreditación del salario de diciembre —con el 5% ya acordado en julio— el 30 y 31 de este mes, un bono de $150.000 el 16 de enero, y finalmente un adelanto del sueldo de enero para los días 30 y 31.
En la mesa también se comunicó que, antes de fin de año, se publicará el listado de trabajadores que avanzarán hacia la planta temporaria, compromiso asumido en rondas previas. Los sindicatos valoraron la continuidad laboral y remarcaron que, a diferencia del escenario nacional, la administración salteña no ejecutó despidos.
El Gobierno sostuvo que la oferta salarial responde a cinco prioridades: preservar el empleo, sostener el consumo interno, garantizar obras públicas, asegurar servicios esenciales y mantener la estabilidad del Estado provincial.
Ambas partes acordaron que las conversaciones seguirán abiertas y volverán a encontrarse la próxima semana para intentar cerrar una hoja de ruta común.
En representación del Ejecutivo participaron los ministros Roberto Dib Ashur (Economía), Federico Mangione (Salud), Cristina Fiore (Educación) y el coordinador administrativo Nicolás Demitrópulos, entre otros funcionarios.
